Mit einer guten Graphik “alte Arbeitswelt vs VUCA Welt”. Vielleicht schaff ich ja irgendwann mal einen Blog Beitrag zu WOL und responsive Orgs…. http://blog.reflect-beratung.de/responsive-organisation-gesundes-unternehmensmodell
mit ein paar sehr guten Sätzen drin 🙂 https://www.haufe.de/personal/hr-management/working-out-loud-die-methode_80_443618.html
Ein langer aber spannender Bericht, warum die Einführung von Holacracy alleine keinen Kulturwandel hervorruft, sondern im Gegenteil eine Organisation spalten kann. Autopsy of a Failed Holacracy: Lessons in Justice, Equity,… Read more »
https://www.waxmann.com/fileadmin/media/zusatztexte/3490Volltext.pdf#page65 Seite 71: Framework Digitale Kompetenzen von Anita Holdener, HSLU
http://blog.anneadrian.com/2012/04/my-own-serendipitous-opportunities.html
Wir beginnen ganz klein, ganz einfach. Mit etwas, das hierzulande jeder hat. Deinen formalen Qualifikationen- Deine Ausbildung, Deine Berufserfahrung. Dies gehört in ein Business-Network wie LinkedIn oder Xing. Welches der… Read more »